Sociologia – O ser humano e a cultura
Significados de Cultura:
Cultura pode significar um conhecimento diferenciado.
Cultura pode ser compreendida como o cultivo de algo.
Cultura pode ser entendida como as manifestações artísticas de um povo.
Cultura também pode ser entendida como os hábitos e costumes de um povo.
Apesar dos múltiplos significados do termo e das inúmeras variações, podemos dizer, genericamente, que cultura, tanto para a Antropologia como para a Sociologia, significa tudo aquilo que o ser humano vivencia, realiza e transmite por meio da linguagem. Ou seja, a cultura está relacionada com os conteúdos simbólicos da vida.
Características da cultura.
Toda cultura é: Simbólica; Social; Dinâmica e estável; Seletiva; Determinante e determinada.
a) simbólica: a cultura é um conjunto de significados sistematizados transmitidos por símbolos e sinais, ou seja, a linguagem; Podemos tomar como exemplo o coração: como um símbolo, seu significado é construído social, histórica e culturalmente. Logo, pode variar em uma mesma cultura e entre diferentes culturas. Entre nós é muito usado em propagandas. Em uma propaganda do Dia dos Namorados, por exemplo, a imagem de um coração batendo ao lado de duas pessoas entrelaçadas significa amor. Mas o coração em nossa sociedade também é utilizado como símbolo da vida. Assim, em outra propaganda, cujo tema é a doação de órgãos, imagem de um coração batendo não está tão relacionada apenas com amor, mas, sim, com a vida, com solidariedade.
b) social: não existe uma cultura individual. Toda cultura é necessariamente partilhada por um grupo. Ela diz respeito a um sistema de símbolos socialmente partilhados que ajudam a reger o nosso comportamento; Por exemplo, o direito. O direito reflete as regras do grupo, o que é importante para aquele grupo, para aquela sociedade. Ele diz
respeito a significados e comportamentos socialmente partilhados e tidos como aceitáveis pela maioria da população, e que por serem tão importantes são codificados na forma de lei. Caso a lei não faça mais sentido para a maioria da população, ela pode deixar de fazer parte do Código. Por exemplo, até algum tempo atrás um homem poderia matar a sua mulher e alegar legítima defesa da honra. Hoje, isso não é mais aceito pela maioria da população e essa lei foi retirada do Código Civil. Nenhum homem tem o direito de matar sua esposa.
c) dinâmica e estável: pode-se dizer que toda cultura é ao mesmo tempo dinâmica e estável. As culturas são dinâmicas, pois se transformam. Não há cultura que permaneça estática. Mas é claro que umas se transformam mais rápido, outras mais devagar. Entretanto, ao mesmo tempo que as culturas mudam, pode-se dizer que essa mudança não ocorre diariamente. Existem padrões, modelos institucionalizados de comportamentos que são consi-
derados aceitáveis e que não se modificam da noite para o dia. Por essa razão é possível dizer que elas também são estáveis, pois durante determinado período de tempo (que varia de cultura para cultura) permanecem as mesmas;
Existem duas possibilidades de mudança cultural: uma que é interna à própria cultura e outra que é o resultado do contato com outro sistema cultural. Elas mudam, então, devido a fatores internos ou externos. A mudança por fatores internos à própria cultura é mais difícil de ocorrer, pois a tendência de uma determinada cultura, quando tem pouco
contato com outras, é a de reproduzir sempre o mesmo padrão. As mudanças culturais em virtude de fatores externos são mais fáceis de ocorrer. O contato com culturas com valores, costumes, modos de vida diferentes dos nos-
sos pode provocar transformações culturais. Um exemplo de mudança por fatores externos é o dos hábitos alimentares dos brasileiros. Na nossa cultura não havia quase o hábito de comer hambúrguer. Mas, como a influência
da cultura norte-americana é grande, isso está mudando. Com a entrada de redes de fast-food, propagandas e a produção de hambúrgueres em larga escala, com um preço cada vez mais baixo, é difícil encontrar indivíduos, especialmente os mais jovens, que não apreciem esse tipo de alimento.
d) seletiva: a cultura está sempre mudando. É verdade. Mas a cultura muda de forma seletiva. Cada cultura absorve determinados padrões, mas não todas as formas possíveis. É preciso dizer que muitas vezes essa seleção é inconsciente. Há a tendência de achar que o padrão cultural estabelecido não é um padrão cultural, mas, sim, um comportamento natural. As pessoas se esquecem de que outros padrões são possíveis; Para esclarecer essa questão, tome como exemplo o casamento. Existem muitos padrões possíveis de casamento na humanidade: o de um
homem com uma mulher (monogâmico), o de duas mulheres ou dois homens (homossexual), o de um homem com mais de uma mulher (poligâmico) e o de uma mulher com mais de um homem (poliandria). Na nossa cultura, o único aceito do ponto de vista jurídico, ou seja, o que é legalmente aceito, é aquele entre um homem e uma única mulher. Mas aceitam-se em outras sociedades, outros padrões são admitidos. Na Holanda, por exemplo, admite-se o
casamento de um homem com uma mulher, o de duas mulheres e o de dois homens, mas não o casamento poligâmico ou a poliandria. Já no Irã, é permitido não só o casamento entre um homem e uma mulher, mas o casamento poligâmico também, enquanto a poliandria e o casamento homossexual são impensáveis para a sociedade iraniana.
e) determinante e determinada: ao mesmo tempo que a cultura se impõe sobre o indivíduo, que determina o seu comportamento, o indivíduo pode mudar a cultura, ou seja, ela pode ser determinada pelo indivíduo. Toda
cultura é uma obra coletiva, mas pode ser modificada e é vivida de diferentes maneiras pelas diferentes pessoas. Ela não é só uma amarra, ela não só se impõe sobre nós. Nós também podemos modificá-la, determiná-la. Afinal, apesar de existir um sistema de símbolos partilhado por todos, as pessoas não se inserem em uma cultura todas da mesma forma, seja porque cada subgrupo dentro de uma cultura se relaciona com ela de uma forma diferente, seja
porque cada pessoa compreende e se relaciona com os mesmos padrões culturais de uma maneira única. Caso isso não ocorresse, todos dentro de uma mesma cultura pensariam da mesma forma, pois partilhariam valores e símbolos. Mas não é isso o que acontece. Cada indivíduo se relaciona com o padrão social e culturalmente estabelecido de forma única.
Pode-se resumir o que foi trabalhado, em nossas aulas, sobre cultura da seguinte forma:
- A cultura, mais do que a herança genética, determina o comportamento do ser humano.
- O ser humano age de acordo com seus padrões culturais, ou seja, ele é um ser parcialmente movido pelos instintos. No ser humano, o papel do instinto diminui conforme ele passa pelo processo de socialização.
- O ser humano depende muito mais do aprendizado do que do instinto.
- Como não só se adapta ao meio, mas também interage com ele, o ser humano é capaz de viver sob os mais diversos climas e situações. Assim, ele conseguiu transformar quase toda a Terra em seu habitat.
- A cultura é um processo cumulativo resultante das sucessivas gerações, ou seja, a experiência vai sendo acumulada com o passar do tempo. Mas isso não quer dizer que a cultura não seja passível de mudança.
Questões da atividade:
1 - Quais são as características da Cultura?
2 – Segundo o texto, Quais são as possibilidade de mudança cultural?
3 – Por que toda cultura é social?
